【 汽车专版介绍 】
| 汽车人才行业专刊是由 中国汽车人才网 www.carjob.com.cn 和 上海人才市场报 联手推出。专刊主要面对汽车主机厂、汽车零部件、汽车设计、维修服务等一系列国内汽车产业链中高速发展的企业，为企业和行业人才搭建快速高效的媒介平台。专刊将成为汽车行业网络招聘的有效补充，刺激高端行业人才的眼球，为中国汽车业走向世界提供有力的人才信息桥梁！ |
【 中国汽车人才网介绍 】
| 中国汽车人才网 www.carjob.com.cn 作为全国最大、行业领先的专业人力资源网站，自始至终，作为一名 " 组织者 " ，引导全国的汽车企业利用专业网络进行招聘。我们立足于汽车人力资源开发领域，利用先进的网络信息交流技术，整合专业人力资源渠道，以“做中国最好的汽车人才网站”为目标，致力为汽车企业提供最有效 , 最快捷的网络招聘服务。
中国汽车人才网上求职者学历分布 通过网站后台调查数据显示，汽车相关人才以大学本科和大学专科为主， 比例为 49% 和 36% 。硕士、博士的比例分别为 8% 和 0.6% 。高中及以下比例分别为 6.4% |
北京、上海，广东汽车行业求职者教育程度较高，占有硕士，博士数据 50% 以上，其中上海为最。 人才库年龄层次分布：
18—25 岁占 37.8% 25—35 岁占 49.6% 35—45 岁占 10.5% 45—60 岁占 2.1% 我们的成绩： • 日均保持 8000 个有效职位；
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【 人才市场报 】
| 热烈祝贺人才市场报于07年5月进入轨道交通发行和高端商务楼 |
| 全国最早的人才类专业媒体，是国家人事部指定全国人才市场重点报刊和上海市人才中介行业协会指定媒体，单期发行量12万份左右，是全国发行量最大的人才招聘纸质媒体之一，每年为上海及长三角地区数万家用人单位发布招聘信息，向求职者提供数十万个岗位信息。于07年5月在地铁投放，同时在所有上海的现场招聘会、上海各高校就业处、上海的9个区一个县的各人才交流中心免费投放。
人才市场报由解放日报报业集团主管主办，是国家人事部指定的全国人才市场重点报刊，是上海市人才中介行业协会指定媒体。2006年，人才市场报被国家新闻出版总署评定为全国城市生活服务类周报综合竞争力10强的第5位。 |
【 人才市场报数字报 】 http://diginews.china91.com
数字报是解放日报报业集团和人才市场报于 2007 年全新研发的数字化招聘产品，将有形的报纸以 PDF 格式的实样刊发在互联网平台。由于采用了澳大利亚的高仿真技术，数字报既保持了纸质媒体原有的阅读习惯，又能以多媒体的形式增强表现力度，还可以将招聘内容与网站链接实现阅读者即时投放简历的功能，免除了部分求职者邮寄简历的繁琐。
数字报的诞生，可以使人才市场报的发行量倍增，先于各大知名网站、行业协会、大专院校和白领俱乐部的成员都可以在第一时间订阅到数字报并搜索到理想的岗位。同时，企业也可以通过这一高端数字化媒体平台充分展示自身的雇主品牌，吸引到更多更合适的优秀人才。 目前已经与国内知名招聘网站、现场招聘会合作，共同推广订阅数字报。 |
企业形象如何展示？企业的核心凝聚力在哪里？人才先于战略！您还犹豫什么？专业的媒体投放，行业价值的实现！
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